Après 5 séances de négociations, la direction a proposé un projet d’accord aux organisations syndicales. Ce projet reprend une partie des revendications communes portées par les organisations syndicales (lire ici). La CGT a décidé de parapher cet accord qui comporte plusieurs prises en compte de nos demandes. 1/ Augmentations salariales A l’issue d’une négociation polluée par…
Le comité d’entreprise du 20 décembre 2018 a de nouveau abordé la question du prochain système éditorial. Les négociations annuelles obligatoires (NAO) 2018 n’avaient pas encore abouti fin 2018. 1/ Quelques infos sur le prochain système éditorial Rien de bien neuf à vrai dire, la direction a confirmé la décision irréversible d’un nouvel outil pour…
NAO 2018 Négociations annuelles obligatoires Les négociations annuelles obligatoires ont débuté le 15 novembre 2018 dans un contexte de retour de l’inflation (2,2% sur un an), de réorganisation des services après le plan de départ dans le courant de l’année et de hausse de la production éditoriale. Les organisations syndicales de l’UES Le Figaro ont…
Jean-Luc Breysse avait promis des mesures novatrices lors des négociations salariales à la fin de l’année 2015. Nous pouvons constater, qu’avec Marc Feuillée, ils se sont surpassés. Avec un mug estampillé Figaro et un bel ouvrage consacré à la photographie, le bilan pour les salariés est pitoyable. Et pourtant, Le Figaro demeure le 1er quotidien…
Voilà en substance ce dont pourraient témoigner les salariés du Figaro au terme de la négociation annuelle obligatoire* (NAO) pour l’année 2014. Seuls 17 % des salariés bénéficieront d’une augmentation collective et encore minime (0,5% pour les salaires inférieurs à 3000 euros bruts, soit 149 salariés). Juste de quoi couvrir le coût de l’inflation en…